今年以來，定遠(yuǎn)縣堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)的重要任務(wù)，聚焦模范機(jī)關(guān)建設(shè)，大力實(shí)施“強(qiáng)基行動(dòng)”，通關(guān)精心開設(shè)業(yè)務(wù)課堂、實(shí)踐課堂、作風(fēng)課堂，打造“定組先鋒”黨建品牌，鍛造素質(zhì)能力過硬的組工干部隊(duì)伍。

深化“業(yè)務(wù)課堂”提能力。緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)和黨的建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)，依托“組工講壇”等平臺(tái)載體，實(shí)行部領(lǐng)導(dǎo)帶頭、股室（中心）負(fù)責(zé)人主講、其他組工干部跟進(jìn)的學(xué)習(xí)制度。積極采用“線下+線上”立體學(xué)習(xí)模式，線下結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議、“三會(huì)一課”和主題黨日等，學(xué)懂弄通習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，研深悟透組織、干部、人才和自身建設(shè)各領(lǐng)域業(yè)務(wù)重點(diǎn)知識(shí)。邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)金融、規(guī)劃建設(shè)、鄉(xiāng)村振興和社會(huì)治理等領(lǐng)域?qū)＜医淌趯?shí)地傳授經(jīng)驗(yàn)、啟迪思想，進(jìn)一步優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊能力“短板”，提升組工干部服務(wù)中心大局的綜合能力。線上依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP、安徽干部教育在線、遠(yuǎn)教站點(diǎn)等學(xué)習(xí)平臺(tái)，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)覆蓋面。目前，開展集中學(xué)習(xí)12場(chǎng)次。

活化“實(shí)踐課堂”促轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持以學(xué)促干、學(xué)以致用的目標(biāo)導(dǎo)向，引導(dǎo)組工干部樹立“大組工”思維，參與全方位鍛煉。建立組工干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門機(jī)制，圍繞全縣中心大局和組織工作重點(diǎn)任務(wù)，定期深入一線開展調(diào)研，促使部機(jī)關(guān)干部理論知識(shí)與實(shí)踐能力同步提升。充分利用大型人才活動(dòng)、干部考察等工作契機(jī)，輪流抽調(diào)24名組工干部參與各項(xiàng)活動(dòng)，拓寬組工干部實(shí)踐鍛煉渠道，破除只注重自身業(yè)務(wù)的思維“桎梏”，達(dá)到檢驗(yàn)和鍛煉效果。將全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成四個(gè)基層黨建協(xié)作區(qū)，召集人由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員輪值，定期舉辦協(xié)作區(qū)會(huì)議，共同研判會(huì)商基層黨建難點(diǎn)堵點(diǎn)問題的同時(shí)，將黨的建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)作分片指導(dǎo)、交流，達(dá)到交流切磋、以學(xué)促干的效果。今年以來，組工干部跨股室開展一線檢查指導(dǎo)24人次，參與干部考察6批次。

實(shí)化“作風(fēng)課堂”塑形象。堅(jiān)持抓早抓小抓預(yù)防，通過以案警示、以身說法等方式，教育引導(dǎo)組工干部廉潔自律、嚴(yán)守底線。定期召開警示教育會(huì)議，綜合運(yùn)用身邊的典型案例、黨風(fēng)廉政教育基地實(shí)地體驗(yàn)等方式，促進(jìn)提高思想認(rèn)識(shí)、樹牢紀(jì)律觀念。落實(shí)談心談話制度，部長與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與股室（中心）負(fù)責(zé)人、股室（中心）負(fù)責(zé)人與黨員干部每年至少開展1次談心談話，及時(shí)了解干部的思想狀態(tài)、工作動(dòng)態(tài)，幫助解決學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到困惑，有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)隱患。健全完善會(huì)議制度、財(cái)務(wù)管理、考核考評(píng)、紀(jì)律作風(fēng)、督查督辦、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等12項(xiàng)制度規(guī)定，提高部機(jī)關(guān)內(nèi)部運(yùn)行效率。（羅歡）