今年以來，定遠縣聚焦鄉村振興，以“三強”務實舉措助力人才匯聚在一線、成長在一線、服務在一線，為基層謀事創新、干事創業注入人才智力支撐。

強招引，促人才資源快速集聚。以“曲陽雁歸”“百萬”計劃實施為契機，通過產學研合作、公務員招錄、事業單位招聘、“三支一扶”高校畢業生培養、村后備干部培育等方式，合作聘用專業人才來定遠開展農業技術服務，壯大鄉村治理人才隊伍。通過“三區”人才計劃，招聘新任教師、臨床專業醫學專業人才到鄉鎮工作，重點解決基層結構性缺教、缺醫需求。通過基層一線調研等方式挖掘本地“土專家”“田秀才”，充實科技特派員隊伍。全覆蓋建立218名科技特派員結對218個行政村科技服務體系，開展科技培訓服務，推廣新品種、新技術、新模式、新裝備。

強培育，促人才成長質效雙提。聚焦農業生產經營人才主體，深入實施新型職業農民培訓民生工程，定期培育高素質農民。加強新型農業經營主體帶頭人培育，新增農村創業創新帶頭人47人，鄉村產業帶頭人270名。聚焦農產品電商營銷能力提升，開展電商人才“理論+實操”培訓，2名人才獲省鄉村振興人才高級電商營銷師職稱，10名人才獲縣首屆“網絡新農人”榮譽稱號。聚焦“鄉村匠星”培育，舉辦全縣機手減損技能大比武、“曲陽”產業創新團隊評選，不斷建強鄉村工匠“主力軍”。聚焦基層干部，組織開展鄉村振興系統培訓、村級互學互評，落實鄉村專業技術人員繼續教育網上在線培訓計劃，全面提升業務能力和工作水平。

強導向，促人才服務向善向好。抓好晉級表彰，激發創業動力，對長期服務鄉村發展的黨員干部、專業技術人才在職務晉升、職稱評定方面予以適當傾斜，讓出力者出彩、吃苦者吃香、有為者有位。抓好科技示范，助推產業發展，組織全縣260名農技人員開展包村聯戶服務，遴選科技指導員65人，科技示范戶325戶，定期上門開展技術指導，助推產業發展。抓好品牌建設，延伸產業鏈條。推動建設北京大學新農村發展研究院定遠縣鄉村振興研究基地，與浙江大學建設“定有良材”區域公用品牌，“定遠豬”“袁定大米”“梅白魚”等24款農產品納入品牌體系，推動特色農產品產業化、品牌化、標準化發展。（王丁丁）