今年以來，定遠(yuǎn)縣聚焦鄉(xiāng)村振興，以“三強”務(wù)實舉措助力人才匯聚在一線、成長在一線、服務(wù)在一線，為基層謀事創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)注入人才智力支撐。

強招引，促人才資源快速集聚。以“曲陽雁歸”“百萬”計劃實施為契機，通過產(chǎn)學(xué)研合作、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、“三支一扶”高校畢業(yè)生培養(yǎng)、村后備干部培育等方式，合作聘用專業(yè)人才來定遠(yuǎn)開展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，壯大鄉(xiāng)村治理人才隊伍。通過“三區(qū)”人才計劃，招聘新任教師、臨床專業(yè)醫(yī)學(xué)專業(yè)人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點解決基層結(jié)構(gòu)性缺教、缺醫(yī)需求。通過基層一線調(diào)研等方式挖掘本地“土專家”“田秀才”，充實科技特派員隊伍。全覆蓋建立218名科技特派員結(jié)對218個行政村科技服務(wù)體系，開展科技培訓(xùn)服務(wù)，推廣新品種、新技術(shù)、新模式、新裝備。

強培育，促人才成長質(zhì)效雙提。聚焦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才主體，深入實施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)民生工程，定期培育高素質(zhì)農(nóng)民。加強新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培育，新增農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人47人，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人270名。聚焦農(nóng)產(chǎn)品電商營銷能力提升，開展電商人才“理論+實操”培訓(xùn)，2名人才獲省鄉(xiāng)村振興人才高級電商營銷師職稱，10名人才獲縣首屆“網(wǎng)絡(luò)新農(nóng)人”榮譽稱號。聚焦“鄉(xiāng)村匠星”培育，舉辦全縣機手減損技能大比武、“曲陽”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊評選，不斷建強鄉(xiāng)村工匠“主力軍”。聚焦基層干部，組織開展鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)培訓(xùn)、村級互學(xué)互評，落實鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)上在線培訓(xùn)計劃，全面提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。

強導(dǎo)向，促人才服務(wù)向善向好。抓好晉級表彰，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力，對長期服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展的黨員干部、專業(yè)技術(shù)人才在職務(wù)晉升、職稱評定方面予以適當(dāng)傾斜，讓出力者出彩、吃苦者吃香、有為者有位。抓好科技示范，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織全縣260名農(nóng)技人員開展包村聯(lián)戶服務(wù)，遴選科技指導(dǎo)員65人，科技示范戶325戶，定期上門開展技術(shù)指導(dǎo)，助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。抓好品牌建設(shè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。推動建設(shè)北京大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院定遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)村振興研究基地，與浙江大學(xué)建設(shè)“定有良材”區(qū)域公用品牌，“定遠(yuǎn)豬”“袁定大米”“梅白魚”等24款農(nóng)產(chǎn)品納入品牌體系，推動特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化、品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展。（王丁?。?/span>