今年以來，定遠縣城管執(zhí)法局以提升機關服務質量為抓手，把破解機關黨建與業(yè)務工作“兩張皮”難點作為“發(fā)力點”，通過“月提示、季督查、年考核”的“清單化”工作方式，以清單明確目標、落實責任、形成合力，有力有效促進機關黨建與業(yè)務實現(xiàn)“雙贏”。

堅持月提示。局黨總支根據(jù)上級部署安排，結合工作實際，每月將黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活等內容加入“月提示單”，讓各黨支部可參照、有標準、好落實，不斷壓緊黨建責任，提升黨建工作制度化、規(guī)范化、標準化水平。

嚴格季督查。為壓實黨建工作責任，推動黨建任務落實，建立由分管黨建負責人帶隊的督導組，每季對各黨支部黨建工作情況現(xiàn)場督查，通過實地看、現(xiàn)場問、查資料等方式，檢查考評各支部黨建工作落實質量，并群發(fā)通報，對好的進行表揚，對存在問題不足及時點明，并提出意見建議。對已整改的問題開展不定期“回頭看”，確保發(fā)現(xiàn)的問題“條條有整改，件件有著落”。

明晰年考核。局黨總支注重發(fā)揮考核指揮棒作用，建立健全局黨建工作考評體系和量化考核、激勵約束機制，制定《2023年定遠縣城管執(zhí)法局黨建工作責任制及基層黨組織建設工作考核評分細則》和支部基層重點黨務工作清查內容。通過加減分項的細化管理，激勵每位黨員干部愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻，營造了黨員間比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

接下來，通過細化健全該模式，逐步形成“明責、履責、追責”體系，打造落實全面從嚴治黨環(huán)環(huán)緊扣、邏輯閉合的責任鏈條，更大力度推動局黨建規(guī)范化水平。（吳鴻寶）