近年來，定遠縣吳圩鎮(zhèn)積極踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，結合工作要求和村情實際，通過抓制度、抓班子、抓陣地、抓黨員，抓實抓牢基層黨組織建設，不斷夯實基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

抓制度，促組織工作有效運行。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子聯(lián)系機制，保證黨建工作順利推動，黨組織活動有序開展。健全完善工作運行機制，強化村干部管理考核，制定《村干部管理辦法》《村干部考核獎懲辦法》，規(guī)范工作制度、議事制度、請銷假制度、約束退出機制等，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，進一步轉變工作作風。細化責任分工，明確各村“兩委”班子成員分工，落實村干部工作責任制。推動“四議兩公開”規(guī)范化，規(guī)范村“兩委”議事、辦事程序，促進村級“四議兩公開”民主決策程序規(guī)范。

抓班子，促干部隊伍履職盡責。以隊伍建設為抓手，著力提升“兩委”干部政治素養(yǎng)、業(yè)務能力。注重培養(yǎng)和選拔村級后備干部，將大學生、致富帶頭人、退伍軍人納入后備干部庫，吸收高學歷、愛農(nóng)村的年輕同志按程序進入村“兩委”任職。組織村“兩委”干部、村專干參加在職干部“學歷提升”工程，通過“一村一大”、自學考試和函授教育等方式提升學歷。依托遠教站點、先鋒網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校等平臺，組織村干部深入學習基層黨建、村級集體經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興等方面內(nèi)容，把農(nóng)村工作的政策要求、業(yè)務流程學深弄懂用活，不斷提高業(yè)務水平。

抓陣地，促活動場所提質(zhì)升級。把抓好基層黨組織陣地建設作為強黨建、強支部的有效途徑，努力提高基層黨組織陣地建設。結合基層黨組織建設“六亮”行動，積極開展星級黨支部創(chuàng)建工作，推進村級活動場所升級改造，規(guī)范建設黨員活動室、為民服務中心、紅色驛站、積分超市、黨代表工作室、黨建書屋、“三榜三欄”等，實現(xiàn)村活動場所布局合理、功能配套、設施齊全。通過常態(tài)化開展黨內(nèi)組織生活、理論政策宣傳、黨員教育培訓等，打通聯(lián)系服務群眾“最后一公里”。

抓培訓，促黨員教育學用轉化。增強政治引領，全面強化黨員教育培訓，充分發(fā)揮吳圩烈士陵園、吳圩鎮(zhèn)革命暴動紀念館等黨性教育基地作用，定期組織黨員接受革命教育。通過“三會一課”、主題黨日等方式，開展上紅色黨課、觀紅色電影、唱紅色歌曲、講紅色故事、答紅色測試“五紅”活動，教育引導黨員堅定理想信念。開展黨員“設崗定責”和“承諾踐諾”，建立黨員積分制，用好村積分超市，助推黨員發(fā)揮先鋒模范作用。（姚遠）