近年來，嚴(yán)橋鄉(xiāng)黨委著眼工作需要，深入貫徹新時(shí)代干部標(biāo)準(zhǔn)，注重在“教、煉、管”等方面下功夫，精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，著力打造一支適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展需要的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。

在“教”上發(fā)力，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。要把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)來抓，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、“解放思想促發(fā)展 組織先行破難題”等活動，切實(shí)在學(xué)懂弄通上下功夫；通過老師教學(xué)、“奮進(jìn)嚴(yán)橋”公眾號、讀書班等方式，定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷提高干部理論結(jié)合實(shí)際的能力。

在“煉”上發(fā)力，注重年輕干部培養(yǎng)。加大對年輕干部培養(yǎng)使用力度，對我鄉(xiāng)7名年輕干部提拔使用，實(shí)行輪崗交流，使其重點(diǎn)崗位上有所作為；對于8名“曲陽雁歸”建立“一對一部門”工作機(jī)制，按照“一對一”“一對多”的“以老帶新”方式，不斷提升干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

在“管”上發(fā)力，強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。堅(jiān)持挺紀(jì)在前，突出擔(dān)當(dāng)作為，厚植清廉土壤。加強(qiáng)對干部的日常管理，對股級干部和村“兩委”干部的提拔、調(diào)整等實(shí)行動態(tài)管理，經(jīng)常性開展警示教育和干部談心談話工作，堅(jiān)持把人文關(guān)懷貫穿始終，切實(shí)做到將守紀(jì)律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。截止目前，開展警示教育5次，談心談話30人次。（王祥雯  楊剛）