近年來，嚴橋鄉黨委著眼工作需要，深入貫徹新時代干部標準，注重在“教、煉、管”等方面下功夫，精準科學選人用人，著力打造一支適應新時代發展需要的優秀干部隊伍。

在“教”上發力，強化思想政治建設。要把思想政治建設作為領導班子建設的首要任務來抓，結合黨史學習教育、“解放思想促發展 組織先行破難題”等活動，切實在學懂弄通上下功夫；通過老師教學、“奮進嚴橋”公眾號、讀書班等方式，定期推送學習內容，不斷提高干部理論結合實際的能力。

在“煉”上發力，注重年輕干部培養。加大對年輕干部培養使用力度，對我鄉7名年輕干部提拔使用，實行輪崗交流，使其重點崗位上有所作為；對于8名“曲陽雁歸”建立“一對一部門”工作機制，按照“一對一”“一對多”的“以老帶新”方式，不斷提升干部的業務素養和工作能力，營造了良好的干事創業氛圍。

在“管”上發力，強化日常監督管理。堅持挺紀在前，突出擔當作為，厚植清廉土壤。加強對干部的日常管理，對股級干部和村“兩委”干部的提拔、調整等實行動態管理，經常性開展警示教育和干部談心談話工作，堅持把人文關懷貫穿始終，切實做到將守紀律、講規矩內化于心、外化于行。截止目前，開展警示教育5次，談心談話30人次。（王祥雯  楊剛）