為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全縣黨建工作指導(dǎo)員的管理，檢驗(yàn)工作成效，近日，定遠(yuǎn)縣組織開展第四批黨建工作指導(dǎo)員年度考核工作。

科學(xué)謀劃、制定方案。縣委非公辦積極謀劃黨建指導(dǎo)員考核工作，根據(jù)《滁州市非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作指導(dǎo)員考核辦法》，結(jié)合全縣實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員“政治素質(zhì)、履職情況、工作紀(jì)律、工作成效”進(jìn)行細(xì)化要求，并將村企聯(lián)建、文明志愿服務(wù)等內(nèi)容納入考核指標(biāo)，力求做好全方位、多角度反應(yīng)黨建工作指導(dǎo)員工作實(shí)績(jī)。

統(tǒng)一部署、規(guī)范流程。縣委組織部組織召開考核工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)“考核方案、操作流程、任務(wù)目標(biāo)、工作紀(jì)律”做了詳細(xì)部署。為保證考核工作的實(shí)效性和公平性，組成8個(gè)實(shí)地小組，通過聽取述職匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、查閱資料、組織談話等形式，全面了解考核對(duì)象在企業(yè)開展工作情況，客觀公正評(píng)價(jià)其履職成效。

嚴(yán)密組織、有序推進(jìn)。考核組對(duì)黨建工作指導(dǎo)員聯(lián)系的70余家非公企業(yè)和社會(huì)組織開展實(shí)地走訪調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)查看了解黨建工作指導(dǎo)員指導(dǎo)非公黨組織黨建工作情況，對(duì)照考核評(píng)分表進(jìn)行量化打分。同時(shí)，通過非公企業(yè)和社會(huì)組織出資人（負(fù)責(zé)人）、黨組織書記、職工黨員代表等個(gè)別談話對(duì)指導(dǎo)員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行了解。

綜合分析，確定結(jié)果。通過“實(shí)地查看、座談了解、征求意見、量化打分”等環(huán)節(jié)，確定黨建指導(dǎo)員年度考核等次，將作為黨建指導(dǎo)員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，不斷推動(dòng)全縣非公黨建工作指導(dǎo)員發(fā)揮作用，提升全縣非公黨建工作水平。（王超）