為進一步提升農村帶頭人隊伍建設，優化農村干部隊伍結構，定遠縣委組織部會同縣人社局、縣民政局于8月16日組織開展了“曲陽雁歸”工程公開招錄村（社區）“兩委”干部面試工作。

這次，定遠縣共向社會公開招錄50名村（社區）“兩委”干部，招錄對象為全日制本科以上文化程度大學畢業生和全日制大專以上文化程度退役軍人，共有260名來自各地的考生參加了面試。

考生錄用后，將經過規定程序進入村（社區）“兩委”班子并進行半年的跟蹤考察，表現優秀的還將作為村（社區）“兩委”正職人選進行培養。考生錄用進入村（社區）“兩委”班子后，將會比照大學生村官（即鄉鎮同期新錄用公務員試用期滿后）工資標準核定基本報酬，績效報酬比照同等職務的村干部標準執行，同時各鄉鎮還按照本鄉鎮公務員標準幫助解決錄用人員的食宿問題。

本次公開招錄村（社區）“兩委”干部，不僅能夠明顯提升和改善定遠縣村（社區）干部學歷水平與年齡結構、有效緩解高校畢業生就業壓力，同時也為大學畢業生提供了到基層建功立業的機會。（張揚）