2015年以來，定遠(yuǎn)縣主動適應(yīng)新常態(tài)，積極謀劃新作為，將提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障民生工程抓好抓實(shí)，不斷加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入保障力度，全面促進(jìn)農(nóng)村基層黨建工作水平再上新臺階。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度保障體系。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整充實(shí)了定遠(yuǎn)縣農(nóng)村基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了書記抓、抓書記，上下協(xié)調(diào)、全面聯(lián)動的黨建工作責(zé)任體系。二是建立健全制度。及時召開縣委常委會和部長辦公會，審議通過了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》、《定遠(yuǎn)縣農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計(jì)劃實(shí)施方案》等文件，對村干部報酬待遇、村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村級組織活動場所等重點(diǎn)工作任務(wù)作出了明確要求。三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。把村干部報酬和績效、村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)使用情況等納入村務(wù)公開范圍，接受群眾監(jiān)督，真正做到陽光化、規(guī)范化。

強(qiáng)化部門協(xié)作，合力推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。一是明確責(zé)任分工。縣委組織部、縣財政局、縣人社局等相關(guān)部門按照責(zé)任分工，明確由縣委組織部負(fù)責(zé)全縣1437名村“兩委”干部報酬待遇和保險標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整審核，以及217個村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的測算和申報工作；由縣人社局負(fù)責(zé)村干部參保情況的信息錄入和資金測算工作；由縣財政局根據(jù)縣委組織部、縣人社局測算情況及時進(jìn)行核算、及時撥付資金，共同推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。二是開展自查活動。今年7月，結(jié)合全縣農(nóng)村基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“三看三比”調(diào)研督查活動，全縣22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐村開展了三年行動計(jì)劃達(dá)標(biāo)自查工作，并填寫上報了《農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計(jì)劃達(dá)標(biāo)驗(yàn)收鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查表》，全面整建了相關(guān)軟件資料臺賬。三是全面驗(yàn)收核查。縣委組織部結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況，再次組織力量分成11個調(diào)研督查組，對所有項(xiàng)目和所轄全部行政村（農(nóng)村社區(qū)），逐項(xiàng)逐村逐人進(jìn)行實(shí)地對標(biāo)核查，同步做好縣級資料臺賬。

強(qiáng)化輿論宣傳，積極營造良好氛圍。為把落實(shí)農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計(jì)劃相關(guān)政策原原本本地交給群眾，通過網(wǎng)絡(luò)媒體、走訪座談、集中宣傳等多渠道營造民生工程實(shí)施的良好氛圍，并在縣廣播電視臺開設(shè)了《定遠(yuǎn)縣2017年度農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障工程民生專題訪談》，全面提高農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計(jì)劃的社會知曉率和群眾參與率，讓廣大人民群眾在共建共享發(fā)展中收獲實(shí)實(shí)在在的獲得感。（縣委組織部  趙世近）