9月10日，定遠縣慶祝第33個教師節(jié)教育工作座談會召開。會議總結了成績，查找不足，分析問題，并結合定遠縣義務教育發(fā)展由基本均衡向優(yōu)質均衡發(fā)展邁進等重點工作，對加快定遠教育加快改革步伐，加大教育投入，提高教育質量進行了安排部署。

　　受縣委書記萬瑞健委托，縣委副書記、縣長鄒軍出席會議并講話，同時代表縣四套班子向全縣辛勤工作在教育戰(zhàn)線的全縣廣大教師、教育工作者和離退休老教師，致以節(jié)日的問候和和崇高的敬意。鄒軍指出，在過去的一年里，定遠縣教育事業(yè)得到較大發(fā)展，成績令人鼓舞；幾位校長、部分教師代表在座談會上的發(fā)言都很中肯，對定遠縣教育發(fā)展提出了很好的意見和建議，這將進一步增強政府努力辦人民滿意教育的信心和決心。全縣要努力營造尊師重教的社會氛圍，要充分調動廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性；要重視和加強教師隊伍建設；要吸引和鼓勵優(yōu)秀人才從事教育工作。

　　鄒軍強調，全縣各級各部門一定要提高認識，進一步增強做好新形勢下教育工作的責任感和使命感。要堅持大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略不動搖，始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的位置，積極研究解決教育改革發(fā)展難題，要找準差距、正視不足，做好目標定位，迎難而上，研究新情況，開拓新思路，采取新舉措，破解新問題，促進全縣教育事業(yè)快速、健康發(fā)展。要努力實現三個“突破”，著力推進定遠縣教育事業(yè)健康發(fā)展。一要在深化教育改革上求突破。進一步解放思想，積極探索新的管理形式、教學方式和教學手段。深化教育人事和分配制度改革，不斷建立完善教師隊伍的激勵、評價、競爭和淘汰機制，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。二要在教育均衡發(fā)展上求突破。進一步加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度，鞏固提升教育基本均衡水平，凝聚合力，攻堅克難，加快實現優(yōu)質均衡步伐，讓更多學生不僅能上學，還能上好學。三要在促進教育內涵發(fā)展上求突破。牢牢抓住教育質量這個教育工作的生命線，不斷創(chuàng)新教學觀念、教學內容、教學方法，進一步提高義務教育教學效能和教育質量，促進普通高中優(yōu)質特色發(fā)展。

　　鄒軍在與教師代表座談交流時表示，希望全縣6000余名教職工按照習近平總書記提出的“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有教師”要求，保持思想上的先進性、純潔性，堅定理想信念，牢記責任使命，忠于黨的教育事業(yè)，自覺承擔起教育發(fā)展的歷史責任，把實現個人人生價值和振興定遠教育結合起來，讓個人與事業(yè)共同升華。

　　會上，縣教體局作了關于定遠教育發(fā)展情況的工作報告。聽取了13位教育工作者代表關于定遠教育該如何發(fā)展的建議和意見。

　　縣人大常委會副主任孟慶報、副縣長張玲、縣政協副主席嚴維民出席會議。縣政府辦、教體局、編辦、人社局、財政局、規(guī)建局等相關部門主要負責人，定遠中學、爐橋中學、大橋初中等學校校長，及全縣優(yōu)秀教師代表50余人參加會議。（縣教體局 鄭培進）